Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas treneris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu pārdošanas treneri, kurš spēj iedvesmot un attīstīt mūsu pārdošanas komandu. Pārdošanas treneris ir atbildīgs par efektīvu apmācību programmu izstrādi un īstenošanu, kas palīdzēs darbiniekiem uzlabot savas pārdošanas prasmes, palielināt produktivitāti un sasniegt uzņēmuma mērķus. Šī loma prasa dziļas zināšanas par pārdošanas procesiem, spēcīgas komunikācijas prasmes un spēju pielāgot apmācību dažādām auditorijām. Pārdošanas treneris sadarbojas ar vadību, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu stratēģijas, kas veicina darbinieku profesionālo izaugsmi. Darbs ietver gan teorētisku apmācību, gan praktisku nodarbību vadīšanu, kā arī rezultātu novērtēšanu un atgriezeniskās saites sniegšanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, radošs un orientēts uz rezultātiem, spējot strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties mainīgām biznesa prasībām. Pārdošanas treneris ir būtiska saikne starp uzņēmuma mērķiem un darbinieku attīstību, nodrošinot, ka pārdošanas komanda ir labi sagatavota un motivēta sasniegt izcilus rezultātus. Ja jums ir pieredze pārdošanas apmācībā un vēlme palīdzēt citiem sasniegt panākumus, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai un kopā veidot veiksmīgu nākotni.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas apmācību programmas
- Veikt darbinieku vajadzību analīzi apmācībām
- Vadīt praktiskas un teorētiskas apmācības sesijas
- Sniegt atgriezenisko saiti un novērtēt apmācību efektivitāti
- Sadarboties ar pārdošanas vadību, lai noteiktu mērķus
- Sekot līdzi pārdošanas tirgus tendencēm un jauninājumiem
- Izstrādāt mācību materiālus un resursus
- Veicināt motivāciju un iesaisti pārdošanas komandā
- Uzraudzīt darbinieku progresu un sniegt individuālu atbalstu
- Organizēt regulāras apmācību sesijas un seminārus
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze pārdošanas apmācību vadīšanā vismaz 3 gadus
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Prasme pielāgot apmācību dažādām auditorijām
- Labas organizatoriskās spējas un laika plānošana
- Zināšanas par pārdošanas procesiem un metodēm
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi
- Augsta motivācija un orientācija uz rezultātiem
- Prasme izmantot mācību tehnoloģijas un rīkus
- Latviešu un angļu valodas zināšanas
- Pozitīva attieksme un spēja risināt problēmas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas pārdošanas apmācībā?
- Kā jūs pielāgojat apmācību saturu dažādām auditorijām?
- Kādas metodes izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs motivējat pārdošanas komandu sasniegt labākus rezultātus?
- Kādas ir jūsu stiprākās komunikācijas prasmes?
- Kā jūs risināt konfliktus vai izaicinājumus apmācību procesā?
- Vai jums ir pieredze ar digitālajiem mācību rīkiem?
- Kā jūs sekojat līdzi pārdošanas tirgus tendencēm?
- Kādas ir jūsu stratēģijas darbinieku profesionālās izaugsmes veicināšanai?
- Kā jūs organizējat apmācību sesijas un seminārus?
